2020年9月28日下午，我校2020-2021学年新教师岗位能力培训工作启动会顺利举办。启动会由学校教务处教师教学发展中心主办，本年度共有16名新教师纳入培训体系，涉及校本部8个学院，为教师队伍增加了新生力量。启动会由教务处副处长朱淼主持召开。

首先朱淼副处长指出新教师是学校发展的新生力量，学校历来重视新教师的培训工作，从2005年制定校级培训制度至今已持续开展新教师培训工作15年，旨在提升新教师岗位胜任力，更好的为教育教学工作服务。随后介绍了教务处整体情况，包括内设7个办公室和2个中心的基本职责，以利于新教师更快的熟悉学校教学管理工作。

接下来，朱淼副处长对《首都医科大学新教师岗位能力培训实施方案》和《首都医科大学新教师岗位能力培训标准》进行了详细解读，包括培训特点、培训目标、培训内容、指导教师的选聘以及结业考核等内容。同时指出，“师者，所以传道授业解惑也。”新教师要充分认识大学教师使命责任，要努力夯实教育教学基本技能，潜心践行立德树人的职业思想，同时要合理分配教学和科研的时间，坚持教学科研两手抓，教学促进科研，科研反哺教学。参加启动会的新教师对于学校开展的岗位能力培训工作给予高度的认可，并表示会认真践行培训计划，提升自身教学能力，早日成为合格的高校教师。

教务处教师教学发展中心一直致力于为教师教育教学能力提升搭建平台，也必将努力为新教师提供良好的学习平台，帮助新教师尽快转变角色、熟悉业务，最终成长为优秀的大学教师。